Máster in Management

La gerencia de los negocios es una de las áreas más  determinantes en la vida diaria de una empresa, es en ella donde se da planeamiento estratégico que mediante la toma de decisiones adecuada permite el crecimiento de la organización en el mercado, que cada día se vuelve más exigente.

Los profesionales en la actualidad están buscando nuevas formas de capacitarse para responder de mejor manera a los cambios que se dan y se seguirán dando, por lo que se dirigen a los centros superiores de educación para buscar programas especializados que los ayuden a desarrollar su habilidades y capacidades de manera más completa y a la vez que les brindan una imagen más específica de los distintos escenarios en los que puede desarrollarse la gerencia en la actualidad.

Pensando en esto los directivos de CEREM Escuela Internacional de Negocios han decidido crear un programa especializado en Management, orientado a cubrir los conocimientos técnicos y manejo de herramientas que ayudaran a desarrollar las diversas teorías que se volcaran hacia una experiencia práctica en el mundo profesional. Además el programa ofrece la oportunidad de cimentar los conocimientos con un periodo de prácticas en empresas.

El curso tiene una modalidad a presencial con un costo de 7000 euros,  y dará inicio en septiembre del 2011.

El programa está estructurado de la siguiente manera:

Primer Cuatrimestre

Obligatorias:

·         Estrategia (Strategy)

·         Métodos de Comercialización para la Empresa (Marketing Management)

·         Contabilidad y Finanzas para la Empresa (Accounting and Finance for Management)

·         La Empresa y su Entorno (Firms & Industries)

·         Métodos Cuantitativos para la Empresa (Quantitative Methods for Management)

Segundo Cuatrimestre

Obligatorias:

·         Gobierno de la Empresa (Corporate Governance)

·         Trabajo fin de Máster- TFM

Optativas:

En este caso se pueden elegir  3 de la lista:

·         La Innovación y su Gestión (Management of Innovation) Innovación y Creación de Empresas (Innovation & Entrepreneurship)

·         Métodos Cuantitativos para la Innovación (Quantitative Methods for Innovation)

·         Responsabilidad Social Corporativa (Corporate Social Responsibility)

·         Gestión Internacional de la Empresa (Global Firms & International Management)

·         Economía del Personal (Personnel Economics)

·         Gestión de Personas (Managing People)

·         Comportamiento Organizativo y Liderazgo (Organizational Behavior & Leadership)