La dirección de la empresa

Las capacidades que debe tener la dirección de la empresa deben ser:

• La primera de ellas es la capacidad estratégica. La dirección debe tener habilidades para encontrar las metas y objetivos que permitan que sus productos sean atractivos para los posibles compradores sin que ello genere pérdidas para la empresa. En este sentido, el directivo debe saber descubrir las oportunidades que plantea el mercado y, por tanto, debe ser un buen estratega.

• En segundo lugar, la dirección tiene que tener capacidad ejecutiva. Esto significa que debe saber descubrir y utilizar el talento que tienen las personas que trabajan en la empresa. Lo cual no significa solo saber motivarlos; también tiene que saber estructurar la organización de la empresa de forma que exista una comunicación fluida entre todos sus componentes, para que así se pueda aprovechar al máximo su esfuerzo conjunto.

• Por último, la dirección tiene que tener capacidad de liderazgo. Los directivos deben conseguir que cualquier persona que trabaje en la empresa se sienta realmente parte de un proyecto común, para que pueda mantener una unidad de acción con los demás trabajadores y que esa unión los capacite para trabajar con un elevado sentido del deber y de una manera responsable.