Liquidación y pago del salario
El abono del salario deberá realizarse de forma puntual, en el lugar y en la fecha que establezca el convenio o, en su caso, el uso y costum...
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El abono del salario deberá realizarse de forma puntual, en el lugar y en la fecha que establezca el convenio o, en su caso, el uso y costumbre. El salario debe abonarse de forma regular y periódica, sin que, en ningún caso, pueda excederse el periodo de un mes. Es posible pagar por periodos inferiores al mes (semanas, quincenas, días).
El trabajador tiene derecho a solicitar anticipos por el trabajo ya prestado.
En el caso de que el empresario no cumpla puntualmente su obligación de pago del salario, deberá abonar un interés anual por mora del 10% de lo adeudado.
