Nuevos Horizontes

Quienes este nuevo año se han planteado viajar en busca de nuevos horizontes de trabajo para su mejor desarrollo, deben hacer una observación al Este como: Taiwán, Egipto, Filipinas, India, China, Qatar y Arabia Saudí ya que estos países lideran la lista de países que crearán más empleo a principios de 2011 entonces hay que tener bastante tino para saber en que lugar podemos anclar y poder crecer personal y laboralmente. Así lo detalla y afirma un estudio especializado realizado por la consultora Antal International, tras considerar las previsiones de contratación de casi mas 9.000 compañías en más de 52 países en el mundo. A diferencia del país sudamericano de Brasil y de el país de Canadá, donde el 70% de las firmas está apuntando a aumentar la plantilla de colaboradores (empleados) en el primer trimestre del año (2011), países del Oriente demuestran llevar las riendas de la recuperación económica mundial. En un 80% de los casos, las empresas de China, Qatar, Filipinas, Arabia Saudí y Egipto aseguran que mantienen abiertos procesos de selección de ejecutivos, como estrategia agresiva para ganar el futuro contando con los más preparados potenciales para que tomen las decisiones certeras. Los países de Eslovaquia, Rusia y Ucrania son otros territorios del Este de Europa que prometen en los próximos meses dar “el golpe” en lo que a contrataciones respecta. La actividad de los departamentos que buscan capital de Eslovaquia sólo podría ganarle el país de Israel, donde el 79% de las empresas admitió que abriría sus puertas a principios de año nuevos trabajadores, según el estudio realizado. En ese directorio, en la que se consideran tanto las ofertas laborales dirigidas a perfiles altamente cualificados como otras de menor remuneración según la empresa contratante, la expectativa de creación de empleo en España a principios de año se sitúa en el 6%. Una cifra baja y, además, con el 'handicap' añadido de que las supuestas oportunidades de desarrollo laborales estarán poco repartidas a las personas, geográficamente hablando: los directivos que respondieron en el estudio de Manpower (empresa dedicada a la gestión humana) con un 'sí' a la pregunta de si aumentarían su plantilla en el primer trimestre de 2011 eran en su mayoría del norte de España: se ubicaban en Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra o el País Vasco.